Pre-Employment Screening

Het aannemen van nieuw personeel is een belangrijke stap voor uw organisatie. U wilt er zeker van zijn dat u de juiste persoon selecteert, iemand die betrouwbaar, integer en gekwalificeerd is. Recherchebureau Requies biedt professionele pre-employment screening om u te helpen bij het maken van een weloverwogen beslissing.

Waarom pre-employment screening belangrijk is:

• Risicobeperking: Voorkom het aannemen van personen met een negatieve achtergrond, zoals fraude, diefstal of gewelddadig gedrag.
• Integriteitscontrole: Verifieer de integriteit en betrouwbaarheid van potentiële werknemers.
• CV-controle: Controleer de juistheid van de informatie in het CV, zoals opleidingen, werkervaring en referenties.
• Financiële screening: Breng de financiële achtergrond van de kandidaat in kaart, indien relevant voor de functie.
• Reputatieonderzoek: Onderzoek de online reputatie van de kandidaat.

Wat Recherchebureau Requies voor u kan betekenen:

• Op maat gemaakte screenings: Wij bieden screenings die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie en de functie.
• Grondig onderzoek: Wij voeren een grondig onderzoek uit naar de achtergrond van de kandidaat, met inachtneming van de privacywetgeving.
• Objectieve rapportage: Wij leveren een objectieve en gedetailleerde rapportage met onze bevindingen.
• Discretie: Wij behandelen elke zaak met de grootst mogelijke discretie.